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[官方公告] 编织人生论坛版主管理规定

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发表于 2014-7-29 14:44:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
编织人生论坛版主管理规定

为规范编织人生论坛版主(含版主、见习版主)的申请和审批的流程,特制订本管理规定,凡符合下列基本要求及注意事项的论坛正式会员,均可申请编织人生论坛各开放常规的版块版主。

一、什么是版主?
版主,也就是一版之主的意思,从论坛优秀网友中脱颖而出,具有良好的管理版块能力,可以协助网站管理论坛秩序,活跃版面讨论和交流气氛,为网友建立和维护一个良好的交流环境。

二、基本要求:
1)、 论坛注册时间5个月以上。
2)、上网时间每日平均不低于3小时
3)、对应的水平中等以上且对钩针针法等编织行业熟悉。
4)、自愿、义务、有热情地为论坛会员服务。
5)、 具有良好的个人素质及修养,对待管理工作认真负责。
6)、 论坛表现良好,并具有一定的论坛管理经验。
7)、对所要申请的版块运作了解,熟悉此版块的相关知识;有引导版块发展方向的能力。
8)、 具备一定的组织与协调能力和团队合作精神,能够尽可能多与论坛管理团队其他人员交流联系。
9)、 自愿接受论坛管理层及网友监督,遵守论坛各项规章制度,服从论坛统一管理,自觉维护网站形象。
10)、申请人从事的职业与所要申请的版块没有商业利益关系。 备注:对特别优秀的会员或专职人员,相关要求可酌情考虑调整,原则上店家不接受申请。

三、注意事项 :
 1)、每个版主任职不能超过2个主版版块。
 2)、因违反论坛规定受到处罚的,自处罚之日起三个月内不具备申请资格。
 3)、因违反论坛规则被撤销版主职务的,自被撤职之日起的六个月内不具备论坛版主任职资格。
 4)、因个人原因申请辞职,自辞职生效之日起的三个月内不允许再次申请版主。  
   5)、新开设的版块,根据管理需要,可由管理员直接任命版主,同时接受版主申请。
 6)、新版主上任初始,有1-3个月的时间作为实习期。实习期内,如果表现良好将升为正式版主,如果差强人意,则恢复为普通会员,继续努力。
   7)、正式版主的聘用期为6个月,届满之后,须申请连任。
 8)、原任正式版主辞职时间超过3个月后,可申请恢复版主职务。可根据论坛建设发展需要批准申请后可直接恢复原有版主职务,不再重新实习。
 9)、原任正式版主辞职后,将成为编织人生论坛的贵宾,享有对现任版主的监督权利,且具有推荐版主人选的权利。
 10)、现任版主三个月内没有任何版内的操作(在无请假的情况下),将予以卸任,出公告告知,一周内可进行操作!

四、关于申请:
如何申请为见习版主、如何申请为正式版主、如何申请为超级版主、以及如何辞去版主职务。
第一步:申请为见习版主
跟帖申请:

申请人论坛ID:
联系QQ:
申请版块:
申请该版块版主原因:
专长或管理该版块的优势:
平均上网时间和时段:
你认为版块目前现状是否需改进及你的管理思路:

第二步:申请为正式版主
跟帖申请:

申请转正人 论坛ID:
联系QQ:
申请版块:
上任为见习版主的时间:
近30日,在线时间:
近30日,发表主题帖个数:
近30日,论坛操作数:
以上数据,可在此链接中查询到。http://bbs.bianzhirensheng.com/plugin.php?id=team
请列举在见习版主期间,所做的线上or线下活动: (附上活动贴链接)
对所管辖板块,有何长远计划或建议:

第三步:如何申请成为超级版主/区版主
1、申请版块:版主交流区
2、申请贴格式:
申请帖标题:XX版块版主+ID+申请成为XX大版超级版主/区版主。
申请人论坛ID:
联系QQ:
申请版块:
上任为见习版主的时间:
转为正式版主的时间:
请列举在担任版主期间,所做的线上or线下活动: (附上活动帖链接)
经常活跃的版块:
跟哪些版主熟识:
对所申请的板块,有何长远计划或建议:

第四步、如何辞去版主职务
1、申请版块:版主交流区。
2、申请帖格式:
申请帖标题:XX版块版主+ID + 申请辞职
申请辞职人 论坛ID:
联系QQ:
所在版块:
申请见习版主时间:
申请正式版主时间:
辞职原因:

超级版主——是网络社区和论坛(BBS)里的管理人员,拥有比普通论坛版主更高的管理权限。
当你觉得自己有能力可以管理更多的版块时,你就可以来申请成为超级版主。

1、申请方式
由现任版主发出申请,并简要阐述对超级版主一职的认识、对超级版主工作的计划、担任版主期间的工作成绩等内容。同时阐述对所申请大版的一些长远计划以及建议。
主管论坛事务的管理员以及在任超版,将对申请人进行汇总、筛选,并审议,最终确定是否批准申请。
2、超级版主申请的条件:
1、本站合法用户,且注册时间达到2年
2、在本坛担任版主时间达到1年
3、在线总时长达到四百小时,经验值达到3万分
4、发帖、回帖总数达到五百帖;
5、因失职被撤销超级版主职位的会员,不可以再次申请超级版主;
6、因自我申请辞去职位的超级版主,可以再次申请超级版主,但是总申请次数不得超过三次。
3、超级版主的权利和义务
权利1、超级版主可在全坛所有板块内,对帖子进行加精、置顶、高亮、删除、关闭、合并、分割、移动、提升等操作。
但禁止对自己的帖子设置精华。如确需加精华,请通知管理员,由其加精;
2、超级版主可推荐会员担任任意板块版主;
3、超级版主可在全坛所有板块内,对会员进行加分。但禁止对自己的马甲加分;
4、超级版主有权对违规会员执行禁止发言、禁止访问等设置,有权进行批量删帖等相关操作。
义务1、每月积极管理所属大区版块,及时清除版面非法不良信息,保持版面整洁;
2、对所属大区各版版主进行工作指导并对月工作进行考核,奖优罚劣;
3、每月定期向管理员进行大区工作总结,对整月以来大区各版各项工作进行梳理总结;
4、定期组织所属大区版主会议,与版主沟通思想、传达论坛指示,与版主搞好关系,以便开展工作;
5、积极发掘版主人才,并向对接管理员推荐。
4、超级版主的奖励和惩罚措施
1、每月基本工资+绩效工资(人参果)。
2、根据超版所做的工作,不定期的发放各类实物奖品。
5、超级版主的淘汰
1、个人未请假或未对论坛操作管理超过1个月,或因个人事务请假2个月以上的;
2、因工作失误导致论坛承受经济损失的;
3、因个人问题导致论坛活动出现重大失误的;

五、申请流程
1)、申请会员,按照申请帖引导方式跟帖申请。
2)、经过所申请版块的原任版主、所在大版的超级版主以及论坛管理员的共同协商讨论是否任命。
3)、版主申请通过审核,版主即进入实习阶段。
4)、论坛授予版主管理权限的同时,请各位版主在版主交流区发布上任公告贴。

六、版主责任制
1)、各版块组长负责协调版块版主工作,对版主负责;超级版主负责组长工作,对组长负责。
2)、组长负责高亮,加精。加精向各区超级版主汇报,超级版主协助审查帖子是否满足加精需求,加精标准参考站务区置顶帖。无法确定的,请发到版主群协商。
3)、组长可在论坛总则的前提下,编写各版块自己的版规。
4)、负责整理与汇总的版主,对版块内的优秀帖子进行整理,按照某个主题(比如:某个花型集合帖,帽子集合帖,新手常见问题集合帖),做出优秀帖周推荐专题。  
5)、负责移动,编辑的版主,请阅读站务区的总则,并依据各版版规进行对违规帖子的处理。对错误的分类的帖子进行重新分类。对发错版块的帖子进行移动。
6)、负责问答的版主,对新手问题进行回答与引导,教授新手使用搜索查找答案。
7)、每个月组长对版主工作进行评估汇总,发到版主版块。

七、版主考核办法:

1.基本工资(人参果奖励):
每月统计一次,系统自动发送工资奖励。
奖励计算公式: 基本工资 + 发帖数 x 5 + 管理数 x 5 + 精华帖 x 10 + 版主签到 x 2 + 评分*2 + 精华*10 +在线时间*2。
版主工资,可在此链接中查询到。http://bbs.bianzhirensheng.com/plugin.php?id=team

2.绩效工资(人参果奖励):
1)活动组织与发起:
每月版主可在自己的版块内发起相应的活动,可线上亦可线下,活动结束后将根据活动的参与度给予人生果奖励,奖励标准如下:
线上活动:
版主可根据自己所属版块的属性发起各类主题活动,重在激励网友发帖带领网友活跃度,发起活动之前所涉及的主题、内容以及配合活动的人生果奖励和实物奖励均须找论坛管理员协商,管理员应允后方可发起,活动期间,所需奖励支持等论坛管理员均会做出极力配合。此外,为防止活动扎堆,造成论坛运营不便,每月一个版主发起活动不得超过三次!
奖励公式:活动基础值(300人生果)+活动参与人数奖励(30起步)
1-10人参与:奖励30个人参果
10-20人参与:奖励60个人参果
20-30人参与:90个人参果
........依次类推奖励人参果;
线下活动:
需发起线下活动的版块,重在增强网友凝聚力,互通有无实现面对面的交流与学习,版主在发起活动之前涉及所有相关事宜须与论坛管理员进行协商,且论坛将给予极力支持与配合,线下活动发起者须保障每位网友的人身和财产安全!
奖励公式:活动基础值(300人生果)+活动报名人数(30个人参果/人)+汇报帖数量(20个人参果/个)
注:以上奖励方式为试运营方式,具体实施依据各版块自身情况对待,活动难度较高的版块可相应提高奖励数值,编织人生论坛将保留进一步完善的权利。
2)、带领新人加入:
论坛的长期发展需要新鲜的血液注入,新人的不断加入方能使论坛更加活跃有生命力,对于新人帖,作为版主和管理员均须给予大大的鼓励,让新人有种家的温暖。关于带新人加入,给版主奖励实施办法如下:
1.版主每月带入新人将得到60个人参果/人,数量不限;
2.须提供新人的论坛ID、联系QQ;
3.新人须是编织爱好者或学习编织意向者;
4.新人加入后每月作品帖>1个,每月回帖数>30个;

3.福利工资(人生果奖励):
生日福利,版主生日当月将会获得100人生果福利,只需提供论坛ID、真实姓名以及身份证拍照图给论坛管理员即可。同时对于一年一度编织人生艺术节,凡任职版主均可获得免费入场券。

八、版主请假:
版主如果因某种原因需要请假,请提前在版主交流区中以书面的形式提出。
请假单以帖子形式,写明版面名称、请假理由及假期时间 。
请假期限最长为2个月,实习期请假不得超过15天。
如有特殊原因需要续假或长假留职的版主,须向管理员提出特别申请。

九、版主处分:

发生下列情况之一时,版主将受到警告并记过,暂停权限,直至撤销权限的处罚,被撤销权限者在六个月内不得重新担任版主:
(1)版主有重大言行失误,危害网站声誉及利益的,违反国家法律法规的,撤销权限,并保留追究其法律责任。
(2)版主违反论坛的有关规定和法则,一律视为失职;如果有明显的不公正行为、滥用职权行为,或利用职权对网友进行打击报复的,将被视为严重失职。失职以及严重失职的版主将视其情节轻重将被予以警告,勒令道歉,暂停权限,直至撤职的处分。
(3)长时间不能正常进行版面管理的版主将被暂停权限或是取消权限。
(4)使用版主权限发布私人信息,视情节轻重将被警告,暂停权限,直至撤职的处分。
(5)版主的权限不可转借给他人使用及获利,一经发现,取消版主资格(除因客观原因,得到论坛批准同意的情况)。
(6)保管不当导致密码和管理权限丢失者,撤消版主权限,保留申诉权限。经论坛确认不是个人外借行为后将予以恢复,同时根据是否对社区造成不良影响,而给予相应警告或严重警告处分;
(7)被论坛认定不再适合担当版主职务者,将撤消全部权限。

以上解释权归编织人生论坛所有,并保留进一步的完善权力,本规定自2014年8月1日起施行!

点评

难度: 5.0
难度: 5
  发表于 2016-8-26 06:28

评分

参与人数 1经验值 +60 人参果 +5 收起 理由
shuyou53 + 60 + 5 编织人生有你更给力:)

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发表于 2014-7-29 15:51:43 | 显示全部楼层
学习了
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发表于 2014-7-29 16:17:59 | 显示全部楼层
努力工作才是硬道理
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 楼主| 发表于 2014-7-29 16:52:32 | 显示全部楼层

论坛需要大家共同努力~~
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 楼主| 发表于 2014-7-29 16:52:46 | 显示全部楼层
weiwei 发表于 2014-7-29 16:17
努力工作才是硬道理

嘿嘿,我们大家共同努力~~
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发表于 2014-7-29 16:54:02 | 显示全部楼层
学习了
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发表于 2014-7-29 23:44:31 | 显示全部楼层
努力工作才是硬道理
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发表于 2014-7-30 00:03:15 | 显示全部楼层
学完零点啦
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发表于 2014-7-30 10:34:44 | 显示全部楼层
学习完毕
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 楼主| 发表于 2014-7-30 10:59:54 | 显示全部楼层

版主辛苦了,今后我们大家共同努力!
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